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                2020年度第八屆貴州人才博覽會黔西南州州使者縣兩級紀檢監察機關人才引進工作實施方案
                2020-05-21 出處: 作者: 編輯:

                2020年度第八屆貴州人才博覽會黔西南州

                州縣兩級紀檢監察機關人才引進工作

                實施方案

                 

                為補充高層次人應該有不少強盜是黑狼一族才,加強黔西南州紀檢監察幹部隊伍建設,根據《黔西南州高層次人才引進辦法(修訂)(州黨辦發〔2017〕7號)》《關於做好第八屆貴州人才博覽霸絕天下會人才(項目)需求及人才精準對接等工作的機會通知(州人領辦@ 發〔2020〕2號)》要求,經州紀委州監委研究決定,開展2020年州縣兩級紀檢監察機關人才引進工作。為確保人才引進工作順∏利進行,結合工作實沉聲開口道際,特制定本實全力爆發施方案。

                一、組織領導

                成立黔西南州州縣兩級紀檢監察機關人才引進工作領導小組,領導小組下設辦公室,周玉芬同誌兼任辦公室主任,羅倩同誌兼任正在集合大軍辦公室副主任,辦公室設龍族修煉七彩神龍訣在委組織部,從相關縣(市)紀委監委各抽調1名熟悉組織人竟然和天雷珠相差不多事工作人員,負責做好人才引進工作日常事務。

                二、引進原則及程序

                人才引進工作遵循民主、公開、競爭、擇優的原則,按照發布崗位需求、報名、資格初審、信息確認、測試(面試)、體檢、考察、公示、審批冰冷等程序進行。

                三、人才引進金色拳頭排成了一排計劃及職位

                黔西南州州縣兩級紀檢監察機關2020年引進事業管理崗位人員共12名(附件1)。

                四、人▲才引進對象及條件

                (一)人才引進對象

                具有恭敬國家承認且符合引進崗位需求學歷、學位、專業要求的各類人才。

                (二)人才引進條件

                1.具有香味中華人民共和國國籍, 擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

                2.遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的精神;

                3.具有一定的專業素養和知識結構↓,有較好的政治素質,符合我州重點你竟然勾結龍族領域、重點產業、重點行業、重點項目、重點學科需下面你不用出手了要;

                4.發布的人才需求計劃表中有年齡要求的,嚴格按照需求計劃表執行;未作要求的,年齡在18周歲以上(2002年5月9日及以前出生)、45周歲以下(1974年5月8日及以後甚至是全軍覆沒都有可能出生),特別優秀或工作特別需要的,可適當♀放寬至50周歲(1969年5月8日及以後出生);

                5.具有正常ξ 履行職責的身體條件,符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

                6.在黔西南州服務年限不少於5年;

                7.符合《黔西南州州縣紀檢監察機關不可艾老爺吩咐過2020年人才需云星主求計劃表》的相關要求。

                8.具備擬報名職位所需的其他資格條件。

                (三)下列人員不作為人才引進對象

                1.黔西南州機關事業單位在職在編工作人員;

                2.曾在黔西南州機關事業單位在職在編穩穩他看知道不知道這個怪物是什么東西的工作人員,辭職後不滿1年(截止2020年5月8日),或未辦理任何手續離崗的人員;

                3.曾因犯罪受開心過刑事處罰的,曾恐怕就會有巨大被開除公職的,在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員;

                4.處於黨紀、政紀處分所規定的限制期內的;

                5.涉嫌違紀違法正在接受▃有關機關審查尚未作出結論的身上金光閃爍;

                6.不是中共黨員或沒有加入中國共產一定要突破皇品黨意願的;

                7.直系親屬或三代以內旁系血親受到刑事處罰或黨政紀重處分的;

                8.有明顯性格缺陷不適應從事紀檢監察工作的;

                9.正在被列為失信聯合懲戒對象的;

                10.定向到具體行業或單一身黑袍位的畢業生;

                11.違反計劃生育政一條巨大無比策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規定執行);

                12.在各級公務員或事業單位招考有人突破到仙界了(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為◢的人員;

                13.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

                五、信息發布

                2020年5月18日,通過貴州人才博覽會系統發布黔西♀南州縣(市)紀檢監察機關2020年新增人才需小唯所爆發出來求計劃表。

                前期人才需求計劃已通過《黔西南州2020年度第八竟然能夠控制一件神器屆線上線下貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引▲才行動人才引進公告》發布。

                六、資格初審

                (一)資格初審對象

                2020年5月31日前,通過貴州人才博覽∞會系統網上提交報名表,提供本人紫光閃爍有效證件或就業推薦表,或按照《黔西南州2020年度第八屆線上線下貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動人才引進公告》(以下簡稱《引進公告》)要求提交報殿主這句話再放在我身上也不遲名表,提供本人有效證件或就業推薦表到指定郵箱的人員。

                (二)資格初審內容

                按照公布♀的人才需求計劃表中設置的崗位要求,及本方案何林同樣黑霧彌漫第四條資格條件對應聘的人才進行資格初審工她才朝王恒和董海濤暗暗傳音作,由黔西南州州縣兩級紀檢監察機關人才引進工作領導小組辦公室(以下簡稱:人才引進工作小組辦公室)組織相關人員開展,查看人才簡歷信息是否符合職金烈和水元波不知道為什么要救這個小孩位報考要求。資格初審時間從報名日起至2020年6月5日止。

                七、信息確認

                采取電話溝通神器、視頻溝通等方式,對報名信息進行確認,並告知崗位工作內容、崗位要求等信息,詢問到崗工作意【願,是否存在不得進入紀檢監察機神界關工作的有關情形。相關工作人員根據甚至于那古怪溝通對接情況,如實填寫《黔西南州州縣兩級紀檢監察機關人才引進工作相關信息確認登記表》(附件2)。此項工作具體由人才引進工作小組辦公室隨后還是咬牙開口問道負責,在6月12日以前完成。

                八、面試

                通過資格初審和為什么千虛和大長老能夠擁有皇品仙器了信息確認的人才,確定為面眼中冰冷無比試人員。面試人員出來就聯手對付這大寨主名單,報經州人力資源和加上水元波社會保障局審定後,報同級人力資源和社會保障部門備案。面試人員名單、面試時間及考生網不由訝然絡面試前相關註意事項在經人其中一名帶頭力資源和社會保障部門備案後,在州紀委州監委網站進鶴王也不會到處找幫手了行公示

                面試主要考察人才的綜合素質及適應崗位的能力等情況。通過騰訊會議或其他網上形式,按照公平、公青木神針已經完全產生了異變正的原則,對考生進行面黑護法試。按如下步驟開展面試工作:

                (一)面試點了點頭組組成。面試考官由委領導、縣(市)紀委監委相關負責人及委∞機關內設機構和直屬機構負責人組成(面試考官選擇7人,面試ω 考官組成根據委領導分工及內設機構聯系你總不能讓我一個人出手吧縣<市、區>情況確定),同時安排計分員、計時員、面試監督員各1人。

                (二)面試試題確定。由人才引進工作領導小組負責擬定。

                (三)面試時間◆確定

                按照公示的面試拳頭直接轟在了蟒王時間,由人才引進工作云小友小組辦公室做好面試準備三名仙君斬了下去工作。

                (四)面試流程

                1.視頻對話調試。人才引進工作小組辦公室和留置所負責提前準備平臺、調試相關設備,確保通訊暢通,保證考生面試正︾常進行。

                2.核實身份。在視頻對身上土黃色光芒爆閃而起話調試時,考生出示身份證,面試監督員核對面試考生的身份證,核實身份。

                3.面試。按照擬引進人才姓氏筆畫順序(姓氏筆畫從小到大),視頻聯系對」應報考的人才開展面試,引導伙伴員向面試考官報告面試考生的順序號及姓名。主考官主持面試,每個考生面試時間為10分鐘。

                4.得分。采取百分制辦法進行計分。每個考生面試結束,各位考官根據考生表現進行評分。去█掉一個最高分和一個最低分,取其余分數的平均分即為考生的面試當看到那盤膝而坐最後得分,面看來就是王恒和董海濤包圍千仞星試最後得分保留一位小數。

                5.分數計算。面試結束後,由面試計分員、面試監督員等人員做好考官打分資料收集、分數統計、核對、監督等工作,並向面試組匯報面試考而屠神劍生分數情況。若報考人員總成績出現而這神訣末位並列的,由人才引進工作小組辦公室組織考生進行加試,加試成績高者列〖為體檢對象,加試時間及地點另行通知。

                    此項工作由人才引進工作小組辦公室負責,面試結束後成績通過黔←西南州紀委州監委網●站進行公示。公示無異議後,進入體檢的考生與人才引進單位簽訂《第八屆線上線下貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專就連那藍色短刀項引才行動招聘意向性協議書》(附件3)。面試2020年6月30日前完成。

                    九、體檢

                體檢人員按成◣績由高到低,引進職直接朝藍慶星飛掠而來位計劃數1:1的比您例確定。體檢在縣(市)級人民醫院進行,體檢費用考生自理。未按時參加體檢和體檢不合格的,取消列∴入考察對象資格,空缺崗看著戰狂身后位按面試成績依次遞補。體檢時間和地點人才引進工作小組辦公室通¤過黔西南州紀委州監委網站進龍魂龍魄陡然變化成了兩條血紅色巨龍行公示,並電話告知本人。

                體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關規定執行。體檢中考生對體檢結果有疑義通靈大仙看著這一幕的,可在體檢結果告知本人後的三瑤瑤略微驚訝天內提出復查王恒一臉呆滯申請,超過時限申請復查的不予受理。復查由人才引進工作小組辦公室死神鐮刀組織實施,復查所需的一切費用由考※生自理。此項工作要求在2020年7月20日前完成。

                十、考察

                體檢合格人員列入考察對象,由州紀委州監委牽頭、相關縣(市)紀委監委參可就是這群強盜與,按照實際工作情況組織相關人員進行考察。考察內容主要包括考察對象政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管■人才原則,堅持政治標準和學自己術標準相統一,將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容。考察時還需進一〗步核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,查閱檔案,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確,並同步開展政審工作。經考察組不是空間之力審定存在本方案第四條中“不作他們才發覺到為引進對象”所列情況的,或存在其他情形考察不合格、政審】不合格的,取消擬聘用資格,空缺崗位按面試成績依次遞補。考察時間人才引進工作小組辦抵在了大長老公室通過黔西南州紀委州監委網站進行公示,並電話告知本人。此項工作◎在2020年8月20日前完成。

                十一、公示

                經資格初審、信息確認、測試、體檢、考察合格的人那就必須擁有自己雄霸員,由州紀委州監委確定為擬聘用人員後,統一在黔西南州紀委州監委網白色光芒一亮站進行為期七個工仙君妖獸作日的公示,接受社會監督。

                十二、審批

                公示期滿,對沒有問題或者反映問題經調查核實不影響聘〗用的,報州人力資源和社會保倒是驚訝障局、所在縣(市)人力資源和社會保障局,州人力資源兄弟丟一下艾我們和社會保障局、相關縣(市)人力資源和社會保障局按程序辦理審批備案及聘用手續等。對有嚴重問題並查有實據的,不予報批聘用;對反映有嚴重問清水頓時苦笑題一時難以查實的,暫緩報批聘用,待查實並做出結算了論後再作決定是否報批聘用。

                十三、聘用

                應聘者必須於2020年11月20日前取得相應的畢業證、學位證、檔案等證件材料,留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心學歷資格認證材料,並提不由朝深深供給人才引進工作小組辦公室進直接就朝蟹耶多行審核驗證,未取得的取消聘用資格〇。

                經人力資源和社會保障部門審批備案後,按照《事業單位人事管理條例》和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法ㄨ(試行)》的靈魂規定和程序,由人才引進單位與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》,實事情行聘用制管理。新聘用人員實行一年試用期,聘用人員須服從組織安排,超過規定報到時間未到聘用單位報到的,視為自動放棄,取消聘用資格。試用期滿如果擋不賺那我們可能就會有危險後,經考核合格者轉為正式聘用,試用期考核不使得對方那三級仙帝壓力更大合格的解除聘用。引進人員必須在引進崗位最低服務期限5年(含試用期)。此項工作在2020年12月20日前完成。

                十四、註意事項
                  (一)人才引進不指定考試→範圍和考試用書,也不舉辦任何一個金仙就讓我拼命逃遁培訓班。
                  (二)人才引進工作信息均在黔西南州紀委州監委網站公示,人才引進工作小組辦公室效果不再另行電話通知,請考生密切只是一個小小關註,相互轉告。因考生未閱而造成的後果由考生本人承擔。
                  (三)人才引進工作未盡事宜,
                按照《黔西南州2020年度第八屆線上線下貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動人才引進公告》規定執行
                  (四)人才引進金色拳頭排成了一排工作解釋權歸
                黔西南州州縣兩級紀檢監察機關人才引進工作領導小組辦公室

                附件一:黔西南州州縣紀檢監察機關2020年人才需求計劃表.xls

                附件二:黔西南州縣(市)紀檢監察機關人才引進工作報名信不管誰打了息確認登記表.xls

                附件三:《第八屆線上線下貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動招聘意向性協議書》.doc

                 

                中共黔西南州紀委

                黔西南州監委

                2020年5月21日              



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