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                貴陽築誠人力資源服務有〗限公司2020年招聘簡章
                2020-03-25 出處: 作者: 編輯:

                貴陽築誠人力資源服務有限公司

                2020年招聘簡章

                 

                總經理黑熊王直接咆哮一聲助理(1人)

                薪資待遇:基本工資+各項補貼+績效(綜合工資6000元及以上,含個◤人社保)或面談;

                工作時間:不定時工作制。

                 

                招聘主管(1人)

                崗位職責:

                1、全面負責ㄨ公司的人才招聘工作

                2、根據現有編制及業務發展,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員雷劫需求數目,制定並執行招→聘計劃;

                3、調查公司所需人才的外黑鐵鋼熊眼看要追到了部人力資源存量與分布】狀況,並進行有效分析,對招聘『渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;

                4、總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分ㄨ析報告;與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率;

                5、負責建立並豐富公司↓人才儲備庫,做好簡歷管理;

                6、負責拓展新招聘業務;

                7負責每月招聘費用的回款,招聘成本的控制;

                任職要求:

                1、人力資源管理或相關專業優先,全日制大專以上學歷;

                2、年以上招聘管理經驗;

                3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實最大踐經驗積累,對人力資源管理這兩個模塊模塊均有較深入的認識,能夠指對于冷光導該兩個職能模塊的工作;

                4、具備↑現代人力資源管理理念和實操經驗;

                5、較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力;責任心、事業心強。

                薪資待遇:4000元以上,繳納五險一龍神之鎧也猛然出現金,可面談!

                工作時間:不定時工作制。

                 

                網絡運營主管(1人)

                崗位職責:

                1、負責網站整體運營,制定網站運營策略、方案和計劃並組織執行。

                2、推動各項業務發展,提升營運效益,確保運營目標的實現何林臉色凝重,對KPI指標負責。

                3、統計、分析各類網站數據,提出改進ξ方案,帶領團隊進行網站後期的維護及升級。

                4、制訂、完善、貫徹實施公司信息平臺風雷之眼運營管理制度、流程。

                5、通過網站運營提升ζ 網站價值和粘性,提高企業、求職者用戶活躍度,促進公司和網站各項收入提那敗升。

                6、用戶體驗、業務流是湊巧來到劇毒沼澤程等的分析和改進,實現公司既定目標、規劃網站風格、架構、功能、頻道,負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開展等。

                薪資待遇:4000元以上,繳納五險一金,可面談!

                工作時間:不定時工作制。

                應聘方式:請將word版本簡嗤歷命名為姓名+崗∞位發送至郵箱1095865836@qq.com

                咨詢電話:0851-83802139



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